Questa settimana, YIWEI ha dato il via al suo 14° ciclo di formazione per i nuovi dipendenti. Ventidue nuovi assunti provenienti da YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. e dalla sua filiale di Suizhou si sono riuniti a Chengdu per iniziare la prima fase della formazione, che ha incluso sessioni in aula presso la sede centrale dell'azienda e una visita al Centro Innovazione.
Innanzitutto, il presidente Li Hongpeng ha dato un caloroso benvenuto a tutti e ha fornito una panoramica dell'azienda. Anche i nuovi dipendenti si sono presentati, favorendo la comprensione reciproca all'interno del gruppo.
Questa sessione di formazione ha segnato il più grande afflusso di nuovi dipendenti dalla fondazione dell'azienda. I nuovi assunti sono stati assegnati a vari dipartimenti, tra cui il Centro Marketing, il Reparto Produzione 1, il Reparto Produzione 2, il Reparto Qualità e Affari Regolatori e il Reparto Affari Generali. Provenivano da diverse località, come Suizhou e Jingmen nella provincia di Hubei, Dazu a Chongqing e Chengdu nella provincia del Sichuan, portando una ventata di novità, quella della "Generazione Z", all'interno dell'azienda.
Grazie alle sessioni di formazione e apprendimento della durata di una settimana, i nuovi dipendenti hanno acquisito una comprensione più approfondita della cultura aziendale, delle responsabilità dei diversi dipartimenti, dello stato della ricerca e sviluppo tecnologico e dei prodotti dell'azienda.
Al termine delle lezioni in aula del primo giorno, l'azienda ha organizzato un sontuoso banchetto di benvenuto per i nuovi dipendenti. Il cibo ha rappresentato un ponte per la comunicazione e ha rafforzato il legame emotivo tra i nuovi e i vecchi membri dello staff.
Pieni di speranza, aspirazioni ed energia giovanile, i nuovi dipendenti hanno intrapreso il loro percorso con YIWEI, mettendo in mostra il loro talento sul campo sportivo durante le pause. Hanno giocato a badminton e a basket, partecipando persino a una partita di pallacanestro insieme ai dipendenti più esperti, dimostrando le proprie abilità e integrandosi rapidamente nello spirito di squadra.
Dopo un periodo di tirocinio e un programma di formazione di una settimana, due nuovi dipendenti sono stati intervistati a caso per raccogliere le loro opinioni "a fresco" sul loro ingresso in azienda:
Centro marketing – Wang Ke:
"A dicembre ho avuto l'onore di entrare a far parte di YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. a Chengdu. Dopo tre colloqui, sono entrato nella filiale di Suizhou come stagista. Ho scelto la posizione di vendita e ho iniziato a lavorare presso il Centro Marketing di Suizhou, dove ho studiato e acquisito familiarità con i prodotti dell'azienda insieme ad altri cinque colleghi con ruoli di vendita."
In seguito, ho partecipato al programma di formazione di una settimana organizzato dall'azienda, la cui seconda tappa è stata la sede centrale di Chengdu. Durante questa settimana, i colleghi più anziani hanno condiviso generosamente le loro conoscenze. Ho avuto modo di conoscere molte persone in azienda e ho imparato moltissimo.
I colleghi più anziani in azienda sono molto gentili. Non avverto più la rigidità iniziale che provavo al mio arrivo e mi sono adattato al lavoro di vendita. In futuro, continuerò a studiare sodo, a lavorare con impegno e a sforzarmi per essere una persona dedita e di successo.
Dipartimento Qualità e Affari Regolatori – Liu Yongxin:
"Da quando sono entrato a far parte di YIWEI Motors a novembre, ho percepito il calore e la vitalità che si respirano qui. I dirigenti e i colleghi sono cordiali, creando un'ottima atmosfera di lavoro che mi ha permesso di integrarmi rapidamente in questa grande famiglia."
In qualità di membro del Dipartimento Qualità e Affari Regolatori, le mie responsabilità includono la comprensione e il rispetto delle normative vigenti nel settore automobilistico, nonché la risoluzione dei problemi e il collaudo dei veicoli per garantirne la conformità agli standard e ai requisiti. Inizialmente non avevo molta familiarità con questi aspetti, ma i miei colleghi mi hanno pazientemente insegnato e condiviso le loro esperienze e tecniche, permettendomi di migliorare rapidamente le mie capacità e conoscenze. Ora sono in grado di svolgere il mio lavoro in autonomia e possiedo una profonda conoscenza e padronanza delle normative automobilistiche e della risoluzione dei problemi dei veicoli.
Sono profondamente grato a YIWEI per avermi offerto questa preziosa opportunità e questa piattaforma per mostrare il mio talento e il mio potenziale. Apprezzo inoltre il supporto e l'incoraggiamento dei miei leader e colleghi, che mi hanno aiutato a superare difficoltà e sfide e a comprendere il mio valore e il mio contributo.
Il corso di formazione in aula della durata di una settimana si è concluso con successo e diamo un caloroso benvenuto ai nuovi dipendenti nella famiglia YIWEI. Auguriamo a tutti di mantenere saldi i propri propositi, di rimanere fedeli ai propri valori, di conservare la passione e di brillare sempre nel proprio lavoro futuro!
Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd è un'impresa high-tech focalizzata susviluppo di telai elettrici,unità di controllo del veicolo,motore elettrico, controller del motore, pacco batterie e tecnologia informatica di rete intelligente del veicolo elettrico.
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Data di pubblicazione: 2 gennaio 2024
