Di recente, Yiwei Auto ha accolto una nuova ondata di talenti! Dal 27 al 30 ottobre, Yiwei Auto ha organizzato un programma di inserimento di 4 giorni presso la sua sede centrale e lo stabilimento di produzione di Chengdu.
Quattordici nuovi dipendenti del Centro Tecnologico, del Centro Marketing, del Servizio Post-Vendita e di altri reparti hanno partecipato a un percorso di formazione approfondita con quasi 20 dirigenti senior, intraprendendo un cammino di crescita e trasformazione.
Formazione presso la sede centrale di Chengdu
Il programma è stato ideato per fornire ai nuovi dipendenti una conoscenza approfondita del settore e dei nostri prodotti, accelerare l'integrazione nel team e migliorare le competenze professionali. Attraverso lezioni in aula, sessioni di domande e risposte, visite in fabbrica, esercitazioni pratiche e valutazioni, i partecipanti hanno approfondito la cultura aziendale, le tendenze di mercato, la conoscenza dei prodotti, la finanza, la sicurezza e le normative, a dimostrazione dell'impegno di Yiwei Auto nel coltivare i talenti e costruire team solidi.
Durante le sessioni, i partecipanti si sono mostrati pienamente coinvolti, ascoltando con attenzione, prendendo appunti ponderati e contribuendo attivamente alle discussioni. I nostri leader senior hanno condiviso generosamente la loro esperienza, rispondendo a ogni domanda con pazienza e chiarezza. Dopo le lezioni, i partecipanti hanno continuato a ripassare e a prepararsi con rigore per le valutazioni.
In Yiwei Auto, promuoviamo la formazione continua. Incoraggiamo ogni membro del team ad apprendere da mentori, esperti del settore e colleghi, considerando la crescita come un percorso condiviso verso l'eccellenza.
Visita in loco allo stabilimento
La fase finale del programma di inserimento si è svolta presso lo stabilimento di produzione di Yiwei Auto a Chengdu. Guidati da dirigenti senior, i tirocinanti hanno visitato la fabbrica per conoscere la sua struttura organizzativa e i processi produttivi. Sotto la supervisione di esperti, hanno anche partecipato ad attività pratiche di produzione, approfondendo la loro conoscenza dei prodotti dell'azienda.
Per rafforzare la consapevolezza in materia di sicurezza sul lavoro, il direttore dello stabilimento ha condotto una formazione sulla sicurezza e un'esercitazione antincendio con esito positivo, seguita da un rigoroso esame scritto.
Cena di benvenuto
Il talento è la pietra angolare della crescita sostenibile e la chiave per realizzare la nostra strategia. In Yiwei Auto, coltiviamo le nostre persone, aiutandole a crescere con l'azienda e promuovendo un senso di appartenenza e un obiettivo condiviso, costruendo insieme un'impresa duratura.
Data di pubblicazione: 6 novembre 2025
